Natal'ya Pomuleva

Upravlenie Chelovecheskim Kapitalom: Menedzhment Chelovecheskogo Kapitala V Interesakh Innovatsionnogo Razvitiya Natal'ya Pomuleva Russian edition

V rabote rassmotreny teoreticheskie i metodologicheskie aspekty upravleniya chelovecheskim kapitalom, predlozhen novyy podkhod k metodam otsenki chelovecheskogo kapitala, a takzhe predstavlen mekhanizm upravleniya chelovecheskim kapitalom v interesakh innovatsionnogo razvitiya predpriyatiy. Osobennost'yu monografii yavlyaetsya izlozhenie voprosov upravleniya chelovecheskim kapitalom posredstvom ego otsenki. Otsenka predstavlena kak odin iz osnovnykh elementov sistemy upravleniya, bez kotoroy otsutstvuet vozmozhnost' osushchestvleniya effektivnogo menedzhmenta. Predlozhennye metody otsenki vliyaniya chelovecheskogo kapitala na innovatsionnoe razvitie predpriyatiy uchityvayut razlichnye faktory, v tom chisle sotsial'nye i regional'nye osobennosti. Issledovanie mozhet predstavlyat' interes dlya nauchnykh rabotnikov, prepodavateley, aspirantov i studentov vysshikh uchebnykh zavedeniy, a takzhe spetsialistov v sfere upravleniya chelovecheskim kapitalom.